Offre CDI/CDD : Garde animateur.rice – Référent animations et sensibilisation (RNN La plaine des Maures)

Contexte

La Réserve naturelle nationale de la plaine des Maures est un vaste espace naturel de 5 276 hectares au cœur du Var, reconnu pour sa biodiversité méditerranéenne, ses habitats d’intérêt patrimonial et ses populations de tortues d’Hermann. Elle se caractérise aussi par une grande diversité d’activités humaines présentes dans ou à proximité de son périmètre (agriculture, forêt, DFCI, chasse, écotourisme, infrastructures diverses), ce qui impose de concilier au quotidien enjeux écologiques, patrimoniaux et humains. Créée par décret en 2009, elle est aujourd’hui gérée par la Société nationale de protection de la nature (SNPN), qui s’appuie sur un comité consultatif et un conseil scientifique.

Sous l’autorité de la Directrice de la réserve, le ou la garde animateur·rice participe à la stratégie de surveillance et de police de l’environnement de la RNN. Il ou elle veille à l’application de la réglementation et contribue à la prévention des infractions. En parallèle, il ou elle est référent·e des animations et des actions de sensibilisation au sein du pôle « surveillance et sensibilisation », en lien avec les visiteurs, usagers, écoles, associations, entreprises et collectivités locales.

Missions principales

Surveillance et police de l’environnement

• Patrouilles de surveillance en semaine et le week-end, selon un rythme saisonnier et des horaires adaptés aux besoins du service.

• Rédaction des constats, signalements et pièces pénales ou administratives.

• Déploiement et exploitation des dispositifs de mesure de fréquentation et de surveillance.

• Participation aux opérations interservices de surveillance, aux bilans d’activité et aux astreintes téléphoniques de la réserve.

Animation et sensibilisation

• Traiter les demandes d’animations et de manifestations (conseils, accompagnement logistique, bilans, communication).

• Entretenir et développer un réseau de partenariats (collectivités, écoles, acteurs touristiques, associations, autres gardes-animateurs régionaux).

• Concevoir au moins une animation de sensibilisation par an, en lien avec les thématiques prioritaires du plan de gestion.

• Mettre en œuvre des actions de sensibilisation sur le terrain : visites guidées, ateliers scolaires, animations saisonnières, stands d’information, formations aux enjeux de conservation, etc.

• Contribuer à la préparation des supports pédagogiques et outils d’animation (plaquettes, expositions, panneaux, vidéos, malle pédagogique…).

• Participer à la réalisation de campagnes thématiques (risque incendie, dérangement de la faune, circulation, dépôts sauvages, chiens, etc.).

• Appuyer la logistique et l’encadrement des événements de la réserve : Fête de la Nature, Fête des mares, journées thématiques, rencontres partenaires, actions médias, etc.

• Recueillir et transmettre les informations et données relatives aux animations et manifestations pour les bilans annuels.

Appui transversal et vie de la réserve

• Participer à l’entretien courant des équipements, des véhicules et de la signalétique.

• Relayer sur le terrain les messages de sensibilisation auprès des usagers, visiteurs et acteurs locaux.

• Participer aux suivis des travaux au titre du décret de création de la réserve.

• Venir en appui du pôle scientifique pour certains suivis.

Profil recherché

• Bonne connaissance du milieu méditerranéen varois et des enjeux de conservation de la RNN de la plaine des Maures.

• Connaissance de la réglementation de la police de l’environnement et du décret de création de la réserve.

• Forte appétence pour la sensibilisation, la pédagogie et l’animation de publics variés, ainsi que pour la police de l’environnement.

• Capacités de dialogue, de vulgarisation, de travail en équipe et en réseau.

• Bonne condition physique, autonomie, esprit d’équipe, sens de la fermeté pour faire respecter la réglementation.

• Grande disponibilité et flexibilité (horaires variables, week-ends, astreintes).

Formation / expérience :

• Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) dans les domaines de la gestion et protection de la nature, de l’environnement, de l’aménagement du territoire ou de la médiation scientifique.

• Une expérience significative en gestion d’espaces naturels ou en police de l’environnement peut compenser un niveau de formation différent.

• Un profil commissionné et assermenté est recherché ; à défaut, la formation sera obligatoire.

Modalités

• Emploi relevant de la catégorie D – convention collective ECLAT, 35 h/semaine.

• Contrat à durée déterminée/indéterminée, période d’essai de 2 mois renouvelable une fois.

• Travail en soirée, le week-end et jours fériés ; astreintes téléphoniques.

• Chèques restaurant (60 % pris en charge) et mutuelle employeur prise en charge à 100 %.

• Poste basé aux Mayons (Var), prise de poste souhaitée au plus tôt.

• Date limite de réception des candidatures : 26 décembre 2025.